ASESORES LABORALES

• Contratación de trabajadores: elaboración y tramitación de contratos según el tipo de relación laboral.
• Nóminas y seguros sociales: confección mensual de nóminas, liquidaciones y cotizaciones a la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, etc.).
• Altas, bajas y variaciones: gestión de empleados en la Seguridad Social, incluyendo regímenes especiales.
• Finiquitos y despidos: cálculo de indemnizaciones, liquidaciones y documentación legal.
• Bonificaciones y subvenciones: análisis y aplicación de incentivos disponibles.

Nos ocupamos de todos los trámites y gestiones con las instituciones laborales para que no tengas que preocuparte por la burocracia.

• Inspección de Trabajo: asistencia y representación ante inspecciones y requerimientos.
• SEPE y TGSS: tramitación de prestaciones, certificados y comunicación de contratos.

• Mutuas laborales: gestión de accidentes de trabajo y partes médicos.
• Auditorías laborales internas: revisión del cumplimiento normativo y prevención de riesgos sancionadores.

Asesoramiento estratégico en materia laboral

Un asesor laboral no solo gestiona, también planifica. En GSMART te ayudamos a diseñar políticas laborales sostenibles y a optimizar la estructura de tu empresa.

• Planificación de plantilla y costes laborales: análisis de estructuras salariales y proyecciones de gasto.

• Relaciones laborales y negociación colectiva: apoyo en convenios, acuerdos y mediaciones.

• Gestión de recursos humanos: diseño de políticas de compensación, incentivos y retención de talento.

• Reestructuración empresarial: asesoramiento en despidos colectivos, ERTEs o reorganización interna.
• Emprendedores y pymes: acompañamiento en la creación de empresas, altas de autónomos y primeros empleados.